Rencontre avec Anne-Laure NICOLAS, ancienne étudiante de l’ EMP, aujourd’hui chasseuse de tête !
Fabien : Bonjour Anne-Laure, quel est votre métier exactement ?
Anne-Laure : Je travaille au sein d’un cabinet de recrutement par approche directe, ce que l’on appelle plus communément « chasseur de tête ». J’occupe aujourd’hui un poste de Manager de département. Mon rôle est de développer un portefeuille de clients. J’ai un rôle de conseil et d’accompagnement de nos client dans la recherche de cadres et cadres dirigeants.
Le déroulement classique d’une mission est la suivante :
- Prospection et développement du portefeuille client existant
- Rendez vous clients, (opérationnels et RH)
- Compréhension des besoins clients et formalisation d’une proposition de recherche (contrat)
- Négociation commerciale
- Conseil et aide à la mise en place d’une stratégie de recherche adaptée (chasse et/ou annonces)
- Gestion des relation écoles, sourcing, chasse /approche directe, entretiens, short list, dossiers candidats et Prise de références
- Conseil et suivi pendant la phase de recrutement et après l’intégration des candidats
- Encadrement d’une chargée de recherche junior et formation des consultants
Fabien : Quel a été votre parcours avant ce poste ?
Anne-Laure : Depuis ma sortie de l’EMP en 2000, j’ai évolué à différents jobs au sein de cabinets de recrutements parisiens.
Fabien : Que vous a apporté l’EMP ?
Anne-Laure : Chose essentielle ; L’EMP m’a permis de trouver ma voie professionnelle et de découvrir le métier que je fais aujourd’hui. Grâce à l’alternance entre les stages et les cours, cela m’a permis de m’insérer plus facilement dans le monde du travail et de découvrir pendant ces années d’études différents secteurs et métiers. De plus, contrairement aux autres écoles du groupe EDH, l’EMP est une filiale beaucoup plus généraliste, ainsi, elle offre une vraie pluridisciplinarité dans la formation et une bonne culture générale de l’entreprise de façon générale.
Seul regret, une vraie lacune en ce qui concerne la partie linguistique.. .
Fabien : Que retenez-vous de ces années passées au sein de l’EMP ?
Anne-Laure : Globalement, un bon souvenir. Des années riches, une bonne formation, avec des intervenants de qualité et surtout un service de stages performants.
Fabien : Quels conseils donneriez-vous aux actuels étudiants ?
Anne-Laure : En tant qu’ancienne mais surtout professionnelle du recrutement, je conseille aux étudiants de profiter de leurs années d’études pour effectuer le maximum de stages possible dans des entreprises de secteurs différents et à des fonctions diverses. Ces années permettent d’affiner ce que l’on veut faire, et aujourd’hui, on sait pertinemment qu’on ne reste plus dans un secteur ni sur une fonction toute sa vie. Il faut s’ouvrir au marché du travail, ne pas rester figé sur un domaine précis. Enfin, prendre le stage comme une vraie première expérience professionnelle et non pas à la légère..
Fabien : Une dernière question, comment vous voyez-vous dans les 5 prochaines années ?
Anne-Laure : Je pense poursuivre dans le conseil et les RH, et pourquoi pas, ouvrir mon propre cabinet.
Propos recueillis par Fabien Furst, Etudiant en EFAPCom3.
EMP, École de Management de Paris
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