Rencontre avec Cyril OUHADDA, EMP promotion 2000, aujourd’hui Directeur Commercial chez Monster.

Fabien : Pouvez-vous nous présenter votre poste actuel ?
Cyril : Je suis Directeur Commercial du département Staffing. Je dirige un département composé de 2 équipes commerciales. Ils vendent des solutions de recrutement sur mesure à des sociétés évoluant sur les marchés de services, telles que les SSII (Société de Services en Informatique et Ingénierie), les cabinets de recrutement et société de travail temporaire.
J’encadre 15 personnes (2 Managers et 13 commerciaux). Ma mission est de gérer au mieux les demandes clients tout en accompagnant mes équipes au quotidien pour arriver aux objectifs fixés par ma DG (management, coaching, gestion des ressources humaines, etc.). Je travaille également sur la stratégie globale de Monster et présente nos orientations aux clients qu’ils soient PME ou Grands comptes.

Fabien : Quel a été votre parcours avant ce poste ?
Cyril : Je travaille depuis janvier 2001 sur le marché on-line avec des expériences passées sur des sites concurrents comme Direct-CV ou Emailjob (ce dernier à ensuite été racheté par Monster France, en 2005).
Fabien : Que vous a apporté l’ EMP ?
Cyril : L ’ EMP m’a apportée une vision réelle du monde de l’entreprise à travers les différents jeux de rôles effectués sur les 2 ans lors des études de cas sur lesquelles nous devions travailler en équipe. Cela m’a permis également de me créer un réseau.

Fabien : Que retenez-vous de ces années passées au sein de l’EMP ?
Cyril O : Je retiens un travail important qui a porté ses fruits quelques années plus tard. Une haute qualité des intervenants avec qui les échanges furent appréciables et constructifs (Alain Picot, Francis Benhaim et Hubert Kratiroff). Qui plus est, j’ interviens de temps en temps selon mes disponibilités pour les étudiants de 1ére année, je leur présente mon parcours et nous faisons une première introduction au Management.
Fabien : Quels conseils donneriez-vous aux actuels étudiants ?
Cyril O : De croire en EMP qui je pense est un vrai tremplin pour réussir sa carrière professionnelle, si l’on utilise à bon escient les conseils promulgués durant le cursus. Un point primordial est d’aller au bout du cursus (des 2 ans ou 4 ans) afin d’en avoir tous les bénéfices.

Propos recueillis par Fabien Furst, Etudiant en EFAPCom3.

EMP, École de Management de Paris