Entretien avec Eric BERMAN, EMP promotion 1973, aujourd’hui PDG de Berman Associés Conseil S.A.
Fabien : Pouvez-vous vous présenter ?
Eric : Je suis PDG de Berman Associés Conseil S.A.(Paris et Lyon). Créée en 1991, cette société regroupe les agences Together (agence de communication globale), C’est dit, c’est écrit ! (agence de relations presse et relations publiques), Télévision & C° (agence de médiatisation radios et TV). Je suis donc plus particulièrement en charge de la gestion des 3 structures (management et finances), responsable du pôle création/fabrication et directeur de clientèle.

Fabien : Quel a été votre parcours professionnel ?
Eric : Plusieurs agences de publicité pendant une dizaine d’années, au sein de groupes ou agences indépendantes, petites et grosses.

Fabien : Que vous a apporté l’ EMP ?
Eric : Ce que j’attendais à l’époque (1972 – 1973) : la découverte d’un nouveau métier, le marketing et la publicité. L’apprentissage basique autant que la réflexion stratégique, la précision dans les différentes étapes d’intervention, l’esprit d’un métier resté différent dans sa capacité de remise en cause, de créativité, de générosité.

Fabien : Que retenez-vous de ces années passées au sein de l’EMP ?
Eric : Le souvenir de ma jeunesse – 20 et 21 ans ! mais aussi une grande famille intéressante de professeurs et d’élèves. Des professionnels, des métiers de la communication passionnants, une forme très concrète d’enseignement, reflet de la réalité économique. La découverte d’un métier qui me fascinait, une ouverture d’esprit résolument à l’avant-garde, des relations très fortes, une formation qui aujourd’hui trouve toujours son actualité, la rencontre de copains devenus proches aujourd’hui.

Fabien : Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux actuels étudiants ?
Eric : Faire l’EMP ou l’EFAP avec énormément de sérieux, fuir le comportement « minet ou minette » «snob ou branleur ». Tout prendre, tout capter, saisir la chance qui passe et surtout entrer tout de suite dans le monde du travail, en stage, afin de se rendre indispensable aux équipes qui vous ont intégrées. Enfin, s’exprimer de façon engagée, pertinente, combative. Nous recrutons régulièrement des diplômés EFAP, leur formation est convaincante.

Propos receuillis par Fabien Furst, étudiant en EFAP3

EMP, l’ École de Management de Paris - Groupe EFAP