Les Petites et Moyennes Entreprises (PME) représentent 60 % des emplois de l’économie française et créent plus de la moitié de la valeur ajoutée de l’ensemble « services-commerce-industrie ». Elles jouent aussi un rôle central dans l’innovation, que celle-ci soit technologique ou concerne les services. La créativité et l’originalité sont les supports de leur développement. Il n’y a qu’à observer l’économie du Net pour en être convaincu.
Si la « culture de la communication » est restée longtemps l’apanage des grandes entreprises, on assiste aujourd’hui à un changement de mentalité du côté des petites et moyennes structures. Dans un contexte de concurrence accrue et mondialisée, les dirigeants de PME « entrent » en communication. Visibilité oblige, l’entreprise cherche à s’adjoindre les compétences de communicants compétents et… passionnés. Quelles que soient sa place dans l’organigramme et ses prérogatives, qu’il soit « Responsable », « Chargé » ou « Directeur » de la communication , qu’il travaille avec la Direction ou le responsable Marketing, qu’il oeuvre seul ou épaulé par une agence, le communicant en PME est un homme-orchestre. Il sait tout faire.
Il possède une vision stratégique, est à l’aise dans l’opérationnel, jongle avec le développement à long terme et la gestion des différents projets à court terme. De ce fait, son quotidien est tout… sauf monotone ! Souplesse dans l’organisation du travail, polyvalence, capacité d’agir, possibilité de faire passer ses idées et contacts nombreux : si ces caractéristiques décrivent le job rêvé, c’est en PME qu’il faut aller le chercher. Comme le disent les anglo saxons, « small is beautiful ! », pour qui recherche la variété des missions, l’initiative, et souhaite exercer sur un terrain où l’ensemble de ses capacités professionnelles seront sollicitées.
➲ Les métiers et perspectives professionnelles
Ce MBA spécialisé vise à former, sur quatorze mois, des managers capables de gérer la communication dans une PME / PMI, quels que soient sa taille ou son secteur
d’activité.
Les métiers préparés : Responsable de la communication, Chargé de communication, Directeur de la communication, Responsable de la communication externe, Chargé de la communication et de l’information, Chargé des relations extérieures, Chef de projet en communication, Responsable des relations presse, Consultant en
communication…
➲ Les conditions d’admission
La formation s’adresse :
• à des étudiants français ayant validé 240 crédits européens (diplôme Bac + 4, 1ère année ou 2ème année de Master validée)
• à des étudiants étrangers titulaires d’un Bachelor (ou équivalent) pouvant justifier d’un bonne maîtrise du français
• à des professionnels titulaires d’un diplôme Bac + 3 (licence ou équivalent) pouvant justifier d’une activité salariée significative de trois années minimum dans le secteur de la communication
Les candidats dont les dossiers auront été retenus seront convoqués par courrier pour un entretien approfondi de motivation et d’orientation professionnelle avec les membres de la commission d’admission. La décision finale de la commission sera adressée à chaque candidat par courrier.
➲ Toutes les informations
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EMP, Ecole de Management de Paris - Groupe EFAP - Marketing, Distribution, Vente, Ressources humaines, Finance, Communication
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